公司的年会看似只是一场年底总结已往展望未来的晚会以差别的形式出现纷歧样的内容但最终还是表达着一样的目的：希望员工继续努力希望公司越来越好。

公司的年会看似只是一场年底总结已往展望未来的晚会以差别的形式出现纷歧样的内容但最终还是表达着一样的目的：希望员工继续努力希望公司越来越好。对员工来说区别似乎也不外是在哪用饭和红包的巨细而已。

但年会真的只是这样吗？

另有“先赚他一个小目的”的王健林是出了名的k歌之王。

2017年万达年会上一群身家上亿的土豪们含着热泪和王总合唱《一无所有》把过年逛万达广场的人们都感动哭了。

➤阿里巴巴

在马老板的领导下其他互联网大佬也有意无意的开始在年会搞起了模拟秀。

说到阿里年会杰克马是出了名的喜欢穿奇装异服搞名人模拟秀。

09年杰克马化身成lady gaga马再度给员工们留下了想忘可是忘不了的印象；

职场是需要仪式感的。

它能让平常的事情变得更有意义能让员工远去职场疲倦重拾事情热情。在职场最隆重、最盛大、最有精神内在的仪式感就泉源于公司年会。

其实否则。年会就是这家公司的手刺。

年会办得好可以调发动工激情增强凝聚力促进公司长效生长。要不怎么那么多老板不惜一切价格也要把年会办得标新立异、与众差别让人难以忘记。

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小马哥带着的一众大佬跳起了自家旗下节目《缔造101》的舞蹈把自己放在c位计划出道。

➤万达

有仪式感的年会会让员工感受到被尊重、被认可被肯定更有成就感更激情四射。

可以这么说年会藏着老板的格式同时也彰显了职场的仪式感。

2008年杰克马一身美美哒的蓬蓬裙饰演白雪公主；

在寂静近10年后杰克马再度出山为阿里员工们带来肢体不协调版的盛行之王迈克尔杰克马。

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